Hoy vamos a hablar de una de las personas más influyentes en el mundo de la moda a nivel internacional, uno de los pesos pesados en la industria, pero que, sin embargo, las personas ajenas a la moda no acostumbran a conocer. Se trata de Anna Wintour. Para quien no haya oído nunca nada de ella y pueda entender lo que representa, no nos queda otra que referirnos a una comedia americana que se estrenó hace un par de años. ¿Has visto El Diablo se viste de Prada? Pues Meryl Streep es Anna Wintour. Sí, la editora de moda de la película representa a esta mujer de 58 años, una de las personas más influyentes en el mundo de la moda y la editora jefe de Vogue USA.
La protagonista del filme, Miranda Priestly, y Anna no son idénticas, pero coinciden en muchos aspectos. Anna es inconfundible por su corte de pelo y sus gafas oscuras, con ellas siempre acude a los grandes desfiles de las principales pasarelas de moda de todo el mundo. Sin embargo, tienen rasgos comunes, por ejemplo que ambas tienen 2 hijos, son inglesas y miembros del consejo del Museo Metropolitano de Arte. Además, las dos se caracterizan por pedir cosas imposibles a sus empleados y por regañarles cuando no pueden conseguir lo que les pide. La película está basada en el libro The Devil Wears Prada de Lauren Weisberger, la ex asistenta de Wintour. Se rumorea que en el año 2005, mientras la película estaba produciéndose, Anna presionó a personajes importantes del diseño para que no aparecieran en la cinta, se dice que les amenazó con no figurar en su revista por algún tiempo. Ella desmintió esto alegando que se interesa por todo aquello que apoye a la moda. Cuando un año más tarde la película se estrenó, Wintour fue al estreno, precisamente, vestida de Prada. A favor de Anna hay que decir que Meryl Streep declaró que no se inspiró en Wintour para preparar su personaje, sino en varios jefes que había tenido. En el siguiente vídeo puedes corroborar dichas similitudes entre el personaje de la gran Meryl Streep y la no menos grande, aunque en su ámbito, Anna Wintour.
No hay comentarios:
Publicar un comentario